Kihívások a munkaerőpiacon: papíron létező tartalék és a vendégmunkás-tilalom dilemmája

A Spirit FM Több-kevesebb című gazdasági műsorában Rónai Egon vendége Zlati Róbert, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke volt, akivel a tervezett vendégmunkás-tilalom lehetséges következményeit és a hazai munkaerő-tartalék valós helyzetét elemezték.

A beszélgetés apropóját az a bejelentés adta, amely szerint a Tisza-kormány egyik első intézkedéseként június elejétől korlátozná a harmadik országbeli vendégmunkások tömeges behozatalát. A kormányzati érvelés szerint a kieső munkaerőt egy hazai, mintegy 400 ezer fős inaktív tartalék bevonásával pótolnák, ám a szakértő szerint ez a terv komoly gyakorlati nehézségekbe ütközhet.

Zlati Róbert rámutatott, hogy bár a statisztikák valóban mutatnak egy jelentős inaktív réteget, ezen emberek integrálása a munkaerőpiacra hatalmas kihívást jelent. Az érintett kör tagjai sokszor azért nem dolgoznak, mert hiányzik a megfelelő szakképzettségük, vagy nem mobilizálhatók, azaz nem tudnak eljutni a munkalehetőségek helyszínére. A szakszervezeti vezető hangsúlyozta, hogy a mobilitás javításához elengedhetetlen lenne a tömegközlekedés fejlesztése és egy átfogó bérlakásépítési program beindítása. Emellett a képzés és átképzés szerepe is felértékelődik, amit a szövetség már korábban is megfogalmazott szakmai anyagaiban.

A műsorban szó esett a munkavállalók kiszolgáltatottságáról is, különösen a kölcsönzött munkaerő vonatkozásában. Zlati Róbert szerint alapvető fontosságú lenne elérni, hogy a külföldi vendégmunkások ne lehessenek olcsóbbak a hazaiaknál, megelőzve ezzel a magyar dolgozók kiváltását. A szakszervezetek azt az irányt támogatnák, ahol a külföldi munkaerő bevonása valóban csak akkor történik meg, ha helyben már nincs alkalmas jelentkező. Az elnök kritizálta a pontos meghatározások hiányát is, hiszen a „tömeges behozatal” tilalma konkrét számok és egyeztetés nélkül nehezen értelmezhető a piaci szereplők számára.

Végezetül a szakszervezeti vezető kifejezte reményét, hogy a jövőben a gazdaságpolitikai döntéseket széles körű egyeztetés előzi majd meg. Véleménye szerint nem a politikának kellene felülről meghatároznia a kvótákat, hanem a munkáltatóknak, a szakszervezeteknek és a kormánynak közösen, akár vállalati szinten is megvizsgálva a tényleges munkaerőigényt. Bár a kormányzat szakmai részvételiséget ígért a programja végrehajtásához, a szakszervezetek szerint a gyakorlati megvalósítás és a valódi párbeszéd még várat magára, miközben a gazdasági bizonytalanság és a lehetséges elbocsátások réme továbbra is jelen van a munkaerőpiacon.

Teljes adás elérhető a Spirit FM YouTube csatornáján.